Stadt Bern , Switzerland | March 01, 2021 | Permanent
Industry: Education / Teaching
Position: Qualified Personnel
Experience Level: Entry / Beginner

Job Description:

In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt.

 

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und Arbeitszeugnissen
  • Ferien- und Absenzenmanagement
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzen in Personalfragen
  • Vorbereitung und Durchführung von Personalinformationen
  • Erstellung von Reportings
  • Verfassung und Aufschaltung von Stelleninseraten
  • Aufbereitung und Erstselektion eingegangener Dossiers
  • Organisation von Gesprächen und Mitbestimmung bei Einstellungsentscheid
  • Mitarbeit in diversen HR-Projekten (rechtliche Abklärungen)
  • Einführung einer neuen HR-Software

 

Ihr Profil

  • Kaufmännische Aus- oder Weiterbildung
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Weiterbildung im HR von grossem Vorteil
  • Hohe Affinität zur IT, sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Gute Englisch- und Französischkenntnisse

 

Ausserdem bringen Sie mit

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Diskretion
  • Vernetzte, strukturierte Denkweise
  • Effiziente und präzise Arbeitsweise
  • Selbständigkeit, Flexibilität
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit verschiedensten Anspruchsgruppen

 

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Silvio Bauer, Personalberater, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte zur Stelle.

 

. . .weitere Stellen im kaufmännischen Bereich finden Sie unter: www.dialogpersonal.ch