Glarus , Switzerland | July 21, 2020 | Permanent
Industry: Banking/ Financial Service
Position: Qualified Personnel
Experience Level: Entry / Beginner

Job Description:

Business Consultant (m/w) Hypotheken

  • Berufserfahrung (Senior Level)

  • Consulting, Beratung

  • Projektmanagement, Produktmanagement

Nummer 1 im Kanton, digital und persönlich – das ist die Glarner Kantonalbank.

Die Abteilung Business Consulting & Engineering ist die treibende Kraft unserer erfolgreichen Digitalisierungsstrategie, insbesondere im B2B Geschäft. Als Business Consultant entwickeln Sie mit Kunden und Partnern erfolgreiche Softwarelösungen im Hypothekarbereich weiter, designen neue und optimieren Geschäftsprozesse.

Ab sofort können Sie als engagierte, verantwortungsbewusste, kommunikationsstarke und selbständige Persönlichkeit die Digitalisierungsstrategie erfolgreich mitgestalten.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung von Anforderungs-, Unternehmensanalysen und Business Cases

  • Business- und Prozessanalyse in Zusammenarbeit mit den involvierten internen und externen Stellen sowie Verfassen von Business Spezifikationen

  • Consulting von B2B-Kunden bei der Implementierung von Applikationen

  • Übernahme der Projektleitung sowie aktive Mitarbeit bei Projekten von der Idee bis zur Einführung und Übergabe in den Betrieb

  • Abholen der Bedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder des Unternehmens, wie z.B. Kunden, Top-Management, Business-Experten und Lieferanten

  • Optimierung von Geschäftsprozessen

  • Weiterentwickeln des Innovationsprozesses der GLKB Kreditfabrik

Ihr Anforderungsprofil:

  • Kaufmännische Ausbildung und eine entsprechende Weiterbildung auf Stufe HF/FH

  • Weiterbildung im Projektmanagement und mehrjährige erfolgreiche Projekterfahrung

  • Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bankwesen

  • Affinität im Prozessmanagement

  • Sehr versiert in der Anwendung der Office-Palette

  • Ausgeprägte Lern- und Veränderungsfähigkeit

  • Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit überzeugender Auftrittskompetenz

  • Teamplayer

  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (Französisch/Italienisch/Englisch)

Wir bieten:

  • Positive (DU-)Kultur der Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum

  • Förderung durch Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vergünstigungen von Bankprodukten

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum Ferienkauf

  • Private Unfallversicherung inkl. Zusatzversicherung

  • Grosszügige Pensionskassenlösung 60% AG / 40% AN

  • Modernste Infrastruktur

  • Vielfältige Mitarbeiteranlässe

  • Leiter Personal und Ausbildung

  • Herr Thomas Oechslin

  • +41 55 646 71 16

  • Teamleiterin Business Analyse

  • Frau Doris Hasler

  • +41 55 646 73 73